2019年新疆塔什库尔干塔吉克自治县面向社会揭露招聘教师简章

为进一步加强塔什库尔干县义务教育及高中教师队伍建设，依据新疆维吾尔自治区教师招聘作业有关要求，我县依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，面向社会揭露招聘110名各科教师,其间小学50名，初中30名，高中30名，现就招聘内容具体组织如下：

一、招聘目标和条件

（一）招聘目标。全日制一般大专、本科及以上学历毕业生。

有下列景象之一的人员，不得报考：近3年来，在、教师等应考进程中有做弊、招摇撞骗等行为的人员；受行政处分没有免除的人员；曾因违法受过刑事处分，或被开除公职，以及法律规则不得聘任为教师的其他景象的人员。

（二）招聘目标的基本条件。具有中华人民共和国国籍;政治思想素质好，热爱祖国，支持中国共产党的领导，自觉保护民族团结，品行端正，自愿从事教育作业;年纪在30周岁及以下（1988年1月1日及今后出世补白：硕士研究生年纪为35岁以下）;身体健康，具有杰出的心理素质，习惯教育教学作业的需求。

（三）招聘岗位专业学历要求。小学阶段要求全日制大专及以上学历；初高中阶段要求全日制本科及以上学历；一般话水平须到达二级乙等及以上规范，报考“语文”学科人员，一般话水平须到达二级甲等及以上规范。

（四）招聘岗位教师资历要求。考生须具有招聘岗位要求的相应层次教师资历证书或教师资历确定条件；往届毕业生有必要具有报考岗位要求的相应层次教师资历证书，2019年应届毕业生如无法供给报考岗位要求的相应层次教师资历证书的应在正式上岗时获得，未能准时获得的，免除聘任联络。

（五）聘任及办理方法

1、受聘人员实施合同聘任制办理。在两边相等自愿、协商一致的基础上，签定聘任合同，享用平等在职教师的薪酬福利待遇，并交纳社会保险。受聘期内应仔细实施岗位职责，并严格遵守聘任合同。经查核不合格，或许严峻违背合同及国家人员办理规则的，单位可按规则免除聘任合同，受聘人员解聘后按非在职人员对待，政府有关部门和单位不再担负其薪酬、福利、社会保险等各项费用。

2、受聘人员实施合同聘任制办理，初次签定聘任合同期限为3年，聘期未满不得脱离服务单位。

薪酬待遇。本科薪酬总额6666元，实发5769.10元；大专薪酬总额6604元，实发5715.65元。

所招聘教师供给教师周转宿舍；作业期间可在校园就餐。

聘任教师在聘期需参与自治区组织的特岗教师招聘考试，如在合同期内未考入特岗教师，合同期满后不在续约。

二、招聘程序

招聘程序首要有：资历检查和政审、面试、体检、公示等。

（一）资历检查和政审。考生的资历检查贯穿于整个招聘作业的全进程。如有招摇撞骗行为的，一经核实，取消资历，所形成的损失和责任由其自己承当。

（二）面试。面试作业在塔什库尔干县纪检委和县人力资源和社会保障局的指导下进行。面试：面试成果均为满分100分；面试成果当场发布，不合格者不得进入下一环节。面试内容及方法：面试将由随机问答和试讲构成。随机问答时刻为3分钟，试讲时刻不超越20分钟。随机问答首要考察考生国家通用语言文字使用才能和学科专业知识掌握状况。试讲：考生依据自己所报学科预备一节课，然后进行试讲。考官依据试讲状况进行评分，现场发布成果。

（三）体检。体检组织和规范。体检由塔什库尔干县教育局会同县人力资源和社会保障局统一组织。体检依照《新疆维吾尔自治区请求教师资历人员体检方法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于请求确定幼儿园教师资历人员体检规范的弥补告诉》（新教师办〔2011〕14号）履行。体检费依照体检医院的规范履行，由参与体检的考生自行承当。

（四）选取。新聘教师在报届时，须将自己学籍档案及相关证件原件交至教育局人事股。

补白：有意向报名者，可将其个人简历发至邮箱[email protected]或与以下教师联络。

联络电话：任教师19990839523刘教师15199880659谢教师17690121763

邮箱：[email protected]